4月21日，县委书记周小勇专题调研人才引进工作，全面督导推进“才聚梅州大行动”和“免费梅州”政策，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面落实“百万英才汇南粤”行动部署，用心用情用力做好人才“引育用留”文章，为县域高质量发展提供坚实人才支撑。

在平远县大众创新创业孵化基地、平远县创业带动就业孵化基地，周小勇详细了解功能布局、孵化成效及入驻企业经营状况，与创业团队深入交流“免费梅州”政策落地情况，要求持续优化营商服务，打造人才创新创业优质生态。随后，周小勇现场察看乡村振兴人才驿站建设运营情况，他强调要精准对接乡村人才需求，完善服务保障机制。

座谈会上，县委人才办、县发展和改革局、县人力资源和社会保障局、县科工商务局分别汇报了人才引进培育、“免费梅州”—平远县实施免费住宿、免费创业等工作开展情况，与会领导、部分人才代表作了交流发言。

周小勇强调，人才是发展的第一资源，是产业发展的核心竞争力，是高质量发展的关键。各级各部门要强化“抓人才就是抓发展”意识，以人才工作改革创新激发县域发展新动能，为加快平远苏区加快振兴，高质量发展汇聚强大智力支撑。要完善人才工作机制，健全党委统一领导，县委人才办牵头抓总，部门协调联动，社会力量广泛参与的人才工作新格局，完善好人才政策兑现落实机制。要深化人才工作改革，创新“双招双引”融合模式，聚焦重点产业实施刚性引进与柔性引进相结合，同步推进招商引资与招才引智。要完善全链条服务体系，通过构建多层次培育体系、破除人才体制机制障碍、优化“工作+生活”双保障等举措，加大人才政策宣传力度，让人才在平远舒心生活、安心创业、专心发展。要持续深化“免费梅州”政策实效，在免费创业场地、免费人才公寓等既有成果基础上，创新推出更具吸引力的人才服务措施。

县领导蔡晓红、吴雨华、李万年、林欣参加调研。