党的群众路线教育实践活动开展以来，我县针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除。全县227个参学单位在各方面所提意见建议基础上，进一步查找出涉及“四风”方面的问题200多条，其中近期可以整改的184条。对查找出来的问题，不遮不掩，立行立改，五措并举促进了活动的开展。

一是直面问题“主动改”。围绕精简会议文件、改进调查研究、减少事务活动、厉行勤俭节约、严格督促检查等方面，制定完善了《关于进一步加强机关作风建设全面提升行政效能的实施意见》，深入开展“强班子带队伍提高执行力”排头兵实践活动，为解决“四风”问题提供了制度保证。村“两委”换届结束后，该县及时制定了《镇村干部管理规定》、《村“两委”干部绩效考核实施意见》等，并通过强化教育培训、管理考核、落实保障等措施，提高新一届村干部的履行职责水平、勤政廉政意识和为民服务热情，确保换届后村级各项工作健康有序开展。

二是心中有数“立即改”。各镇、各单位对梳理排查出的问题建立详细的工作台账，每个问题都逐一编号，列出整改措施、明确具体责任人和整改期限。同时，采取“挂号整改、销号落实”的方式，切实做到“发现一个，整改一个，销号一个”。对不同渠道反映的问题，第一时间查实整改。针对由于财政统发工资乡镇代理银行变更，造成部分长住乡镇的离退休人员和居住乡镇的在职人员领取工资不便的问题。及时与工商银行积极协商，要求工商银行承诺在不增加委托方和工资受领人费用的前提下，采取跨行代发的办法，准时、快捷将工资发放到原有工资受领人账户；同时根据业务发展需要，工商银行将在各镇设立服务网点，进一步方便、满足用户业务需求。针对医院标识不清楚，群众办事不方便的问题。该县集中开展排查活动，对科室牌、功能指示牌、办公楼示意图等进行排查；规范好标识，把标识模糊不清的马上更换，没有标识的马上制作；窗口单位要统一着装上岗。针对基层同志反映个别窗口部门存在脸难看、事难办等作风问题，及时进行提醒谈话，并举一反三，切实改进作风。

三是明确责任“盯着改”。明确各单位主要领导是单位整改的第一责任人，领导班子其他成员按照分工认真抓好分管部门的整改工作。属于部门和单位的问题，由领导班子负责整改；属于个人的问题，由个人整改。对于查找的问题和群众提出的意见建议，必须做到“件件都有回音，事事得到落实”。针对部分单位时有发生公车私用现象的问题，各镇、各单位均制订或完善了《公务车辆使用管理制度》，严防公车私用现象；针对一些单位接待超标和浪费的问题，该县各镇、各单位均制定了《公务接待管理制度》，进一步规范公务接待，控制接待费用支出；针对部分党员教师违规有偿补课、有偿家教，部分党员教师利用假日时间接收学生进行补课的问题，严肃纪律，强化监督，加强师德师风教育，规范教师行为，实行师德考核一票否决制。

四是突出重点“抓着改”。明确把影响制约我县发展的突出问题，特别是领导干部在思想观念、精神状态、工作作风、工作标准方面存在的问题，群众意见大、最不满意、最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点，紧紧抓在手上不放松，逐一对照群众路线教育实践活动的要求进行认真整改。通过整改，塑造一支不埋怨、不扯皮、不推诿、敢担当、抓落实的干部队伍。

五是强化监督“促着改”。将开展正风肃纪工作与落实改进作风各项规定相衔接，与推进反腐倡廉建设重点工作相结合，紧扣教育实践活动各项目标任务，统筹协调、整体推进正风肃纪工作，营造“风清气正”的氛围，受理转办实践办信访件27件，目前已办结26件。同时，加大明察暗访力度，先后开展了6次督查33次暗访活动，对3个单位3名相关人员的违纪行为进行了严肃处理，并在全县曝光了上班迟到、值班缺位、办事拖拉等现象。各镇、各部门敢于亮真丑、揭真短，对查出的问题进行分类梳理，组织党员干部深入农村、社区、企业等一线接地气、连民心，倾听群众诉求，了解群众期盼，为群众排忧解难，做到不停、不等、不靠，实实在在落实整改。